TOP NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP NHẤT KHI PHỎNG VẤN VỊ TRÍ "BÁC SĨ THÚ Y"

Trước mỗi buổi phỏng vấn xin việc các bạn cần chuẩn bị kĩ càng vào các khâu như: Tìm hiểu công ty, phòng khám ứng tuyển, vị trí ứng tuyển, lợi ích, khó khăn, đối thủ,.... Sau đây là top những câu hỏi thường gặp nhất khi phỏng vấn vị trí - Bác sĩ thú y.

Tại sao bạn muốn trở thành bác sĩ thú y?

Câu hỏi này được hầu hết đa số các nhà ứng tuyển hỏi, vì đây là câu hỏi để thể hiện định hướng của các bạn. Đối với câu hỏi này, bạn nên trả lời về sự phát triển, định hướng nghề, tình yêu thương dành cho động vật, cứu được mạng sống, giúp ích được cho xã hội.

Câu trả lời được nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất tới thời điểm hiện tại là: "Thể hiện tình yêu của ứng viên dành cho động vật".

Bạn đã có kinh nghiệm làm việc với động vật trước đây chưa? 

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường thì hầu hết kinh nghiệm sẽ chưa có nhiều, nên các bạn tập trung trả lời vào các nội dung về việc tiếp xúc với động vật cũng như đã được trải nghiệm thực tập tại lúc đang theo học,...

Với những người đã có kinh nghiệm. Thì nên đưa ra thời gian làm việc trước đây cùng với kinh nghiệm tích góp được. Đồng thời nói rõ về những công việc bạn đã làm tại nơi cũ và những kết quả, thành tựu đã đạt được.

Làm thế nào bạn sẽ xử lý một động vật hung dữ?

Đây chính là một câu hỏi nhằm đánh giá về khả năng ứng xử cũng như xử lý tình huống dành cho bạn. Trong trường hợp này, bạn nên bình tĩnh để đưa ra câu trả lời xử lý đúng nhất. Ví dụ như: "Đối với các động vật hung dữ mình có thể nhờ sự trợ giúp của chủ thú cưng để giúp các bé có thể bình tĩnh hơn, nếu là những động vật như chó lớn thì nên sử dụng các phương pháp bảo đảm như rọ mõm,..."

Các bạn nên đưa ra một phương thức giải quyết mang tính nhẹ nhàng, tinh tế, không gây ảnh hưởng lên thú cưng nhiều, những câu trả lời mang tính chất như trên sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao, và sẽ có cái nhìn tốt trong buổi phỏng vấn.

Những câu trả lời thể hiện lòng yêu thương động vật sẽ được đánh giá cao

Làm thế nào để bạn theo kịp những phát triển mới nhất trong y học động vật và phát triển phòng khám?

Đây là câu hỏi thể hiện cam kết của ứng viên trong việc nâng cao kiến thức về chăm sóc sức khỏe động vật.

Đọc các tài liệu và sách về y học động vật: Các tài liệu và sách về y học động vật sẽ giúp bạn cập nhật về các phát triển mới nhất trong lĩnh vực này.

Tham gia vào cộng đồng y học động vật: Các cộng đồng y học động vật sẽ giúp bạn kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực này. Bạn có thể tham gia các diễn đàn, nhóm Facebook hoặc các mạng xã hội khác liên quan đến y học động vật.

Cập nhật những phầm mềm quản lý phòng khám thú y mới nhất để việc quản lí, phát triển phòng khám sẽ được hiệu quả, nhanh chóng, tiết kiệm thời gian.

Ngoài ra, các ứng viên còn phải trả lời các câu hỏi thông thường như:

1. Giới thiệu sơ lược về bản thân bạn? 

2. Bạn đã tìm hiểu gì về công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển?

3. Bạn có thể mô tả sơ lược về những công việc bạn đã làm? Nhiệm vụ chính ở công việc gần đây nhất của bạn là gì?

4. Những thành tựu nào đã đạt được trong công việc khiến bạn tự hào nhất?

5. Tình huống khó khăn nhất trong công việc bạn từng gặp là gì? Cách bạn giải quyết vấn đề khó khăn đó như thế nào?

6. Hãy kể về một trường hợp mà bạn cảm thấy hối tiếc trong cuộc sống/công việc. Vì sao bạn cảm thấy hối tiếc về điều đó? Nếu có thể làm lại, bạn nghĩ mình sẽ làm điều gì để có kết quả tốt hơn?

7. Bạn nghĩ mình có những tố chất/ kỹ năng nào phù hợp với công việc này?

8. Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?

9. Điểm bạn cần cải thiện trong thời điểm này là gì? Bạn có kế hoạch để cải thiện những điểm này chưa?

10. Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?

11. Bạn nghĩ mình là người có khả năng làm việc độc lập tốt hay làm việc nhóm tốt? Bạn có thể chia sẻ một trường hợp cụ thể không?

12. Thời gian rảnh bạn thường làm gì?

13. Bạn hay bị stress trong những trường hợp nào? Cách bạn vượt qua nó là gì?

14. Vì sao bạn quyết định tìm công việc mới tại thời điểm này?

15. Bạn có sẵn sàng làm việc tăng ca hoặc đi công tác xa không?

16. Định hướng nghề nghiệp của bạn trong 1 năm/ 3 năm tới sẽ như thế nào?

17. Bạn nghĩ bạn sẽ gặp khó khăn gì trong công việc này nếu chúng tôi tuyển dụng bạn?

18. Bạn mong muốn mức lương/ thu nhập là bao nhiêu?

19. Bạn có kỹ năng tư vấn cho chủ nhân về chăm sóc sức khỏe và dinh dưỡng cho động vật không?

20. Bạn có thể làm việc trong môi trường áp lực và đòi hỏi tập trung cao không?